Se trata de un cuestionamiento a las nuevas formas de organización de los procesos productivos y administrativos en relación con los sujetos laborales, a la luz de la literatura producida aún antes de la apertura económica que comienza con un proceso relativo y parcial de cambio con reestructuración de hecho, en el que muchas empresas, bajo la presión de un mercado con creciente competencia interna y externa, incluyendo el contrabando, revisan sus estructuras de costos, adaptan sus procesos administrativos para elevar su productividad, realizando ajustes masivos de personal, defendiendo el empleo temporal y en general, flexibilizando las formas de contratación de personal.
Abstract: This (project) regards the questioning of the new forms of organization of administrative and production
processes in relation to the subject of work, in the light of literature produced even before the economic ope-
ning that began with a relative and partial process of change with a true restructuring, in which many
companies—under pressure from a market with increasing internal and external competition, including con-
traband—revised their cost structures and adjusted their administrative processes to increase productivity,
making massive personnel adjustments, defending temporary employment and in general, more flexible forms
of recruitment.
