dc.contributor.author |
Universidad Autónoma del Caribe |
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dc.date.accessioned |
2016-10-06T20:25:18Z |
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dc.date.available |
2016-10-06T20:25:18Z |
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dc.date.issued |
2016 |
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dc.identifier.uri |
http://hdl.handle.net/11619/2318 |
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dc.description.abstract |
Es la sincronía de las empresas un factor indispensable en la obtención de alto estándares de desempeño, lo que hace necesario una
excelente comunicación y un profundo grado de cooperatividad entre las dependencias, es por esto que la vinculación y participación de
los diferentes niveles de jerarquía deben estar focalizados de manera apropiada, de modo que la toma de decisiones se pueda llevar a cabo
contemplando diferentes manera de afrontar una misma situación. Es entonces la centralización en la toma de decisiones administrativas
en el sector productivo de las PYMES de la ciudad de Barranquilla nuestro punto de investigación, contemplando sus repercusiones en el
ambiente laboral y en el desarrollo profesional de sus empelados. |
es |
dc.description.sponsorship |
Universidad Autónoma del Caribe |
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dc.language.iso |
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dc.publisher |
Universidad Autónoma del Caribe |
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dc.subject |
Administración |
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dc.title |
Incidencias de la centralización de la toma de decisiones en los procesos administrativos que conllevan al estancamiento profesional de los empleados en las PYMES del sector productivo en Barranquilla. / |
es |
dc.type |
Working Paper |
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