Abstract:
Work on digital platforms is an unregulated area at present, despite the extension of this
practice, therefore, and taking into account the initiative advanced in Colombia through
the labor reform, a legal, documentary, descriptive and qualitative research was
developed that allowed the content analysis in which the Sustainable Development Goal
on employment and decent work was characterized through a search in databases,
Subsequently, the nature of the labor relationship in the development of work on digital
platforms was established thanks to the interpretation of documentary information and
the provisions on digital work platforms in the framework of the Colombian labor reform
were explained through the legal analysis of the body of the bill. Finally, it was found
that if the normative proposal materializes, it will have a positive impact on the protection
of the current working population of digital platforms, which have been lagging behind
in the labor market, the formalization of employment, the strengthening of the social
security system, the development of labor rights in the country and the dignification of
labor in the country.
Description:
El trabajo en plataformas digitales es un área no regulada en la actualidad, a pesar de la
extensión de esta práctica, por ello, y teniendo en cuenta la iniciativa adelantada en
Colombia mediante la reforma laboral, se desarrolló una investigación jurídica,
documental, descriptiva y cualitativa que permitió el análisis de contenido en el que se
caracterizó el Objetivo de Desarrollo Sostenible sobre empleo y trabajo decente a través
de una búsqueda en bases de datos, posteriormente se estableció la naturaleza de la
relación laboral en el desarrollo de trabajos en plataformas gracias a la interpretación de
información documental y se explicaron las disposiciones sobre plataformas digitales de
trabajo en el marco de la reforma laboral colombiana mediante el análisis jurídico del
cuerpo del proyecto de ley. Finalmente, se encontró que de materializarse la propuesta
normativa, esta incidirá positivamente en la protección de la población trabajadora actual
de plataformas digitales, que han estado rezagadas laboralmente, la formalización del
empleo, el fortalecimiento del sistema de seguridad social, el desarrollo de los derechos
laborales en el país y la dignificación del trabajo en el país.
