http://hdl.handle.net/11619/2067 2026-04-15T00:28:37Z 2026-04-15T00:28:37Z Universidad Autónoma del Caribe http://hdl.handle.net/11619/2299 2016-10-05T06:00:12Z 2016-01-01T00:00:00Z

Title: Diseño e Implementación de tecnología Basada en Dispositivos Inteligentes para apoyo a diferentes servicios educativos de La universidad Autónoma del Caribe / Authors: Universidad Autónoma del Caribe Abstract: El proyecto consiste en programar tarjetas inteligentes tipo Smart card utilizando la tecnología JavaCard para generar soluciones a diferentes tipos de problemas que se presentan en el acceso personal que ocurren en las diferentes áreas de trabajo de la Universidad. Con el proyecto se busca “mejorar el ingreso y control a las instalaciones de la organización” utilizando tecnología de punta además de servir como punto de partida a muchas soluciones que se pueden ofrecer en otros entornos productivos, comerciales y educativos.

2016-01-01T00:00:00Z Universidad Autónoma del Caribe http://hdl.handle.net/11619/2298 2016-10-05T06:00:12Z 2016-01-01T00:00:00Z

Title: Factores motivacionales que influyen en el rendimiento y desarrollo profesional de los egresados del programa de Administración de Empresas en las empresas de Barranquilla. / Authors: Universidad Autónoma del Caribe Abstract: La motivación es básica en todo el comportamiento humano y, por tanto, también en los esfuerzos por mejorar la productividad. El éxito de los trabajadores con respecto al aumento de la productividad se debe reforzar de inmediato mediante recompensas, no sólo en forma de dinero, sino también mediante un mayor reconocimiento, participación y posibilidades de aprendizaje. La productividad del trabajo sólo se puede aprovechar si la dirección de la empresa estimula a los trabajadores a aplicar sus dotes creativas, mostrando interés especial por sus problemas y promoviendo un clima social favorable. El presente estudio permite realizar un diagnóstico situacional inicial sobre los factores de motivación y su influencia respecto al desempeño laboral, así mismo, permite identificar nudos críticos que sirven de insumo para el planteamiento futuro de un plan de acción en el manejo del potencial humano que permita mejorar los factores de motivación de los trabajadores e incentive un desempeño efectivo y un desarrollo organizacional que incidan positivamente en la calidad de enseñanza – aprendizaje brindada a los estudiantes de la Universidad.

2016-01-01T00:00:00Z Universidad Autónoma del Caribe http://hdl.handle.net/11619/2297 2016-10-05T06:00:12Z 2016-01-01T00:00:00Z

Title: Modelo de Calidad del Aire Para la Ciudad de Barranquilla / Authors: Universidad Autónoma del Caribe Abstract: El propósito de la presente investigación, es generar un modelo de calidad del aire como estudio de caso en la ciudad de Barranquilla, que pueda ser aplicado en diferentes centros urbanos. Una respuesta científica, que determine el impacto ambiental y social, que la contaminación del sector transporte está ocasionando sobre el aire en la ciudad, así como las diferentes tecnologías alternativas para solucionar esta problemática.

2016-01-01T00:00:00Z Universidad Autónoma del Caribe http://hdl.handle.net/11619/2296 2016-10-05T06:00:12Z 2016-01-01T00:00:00Z

Title: La Productividad de las Pymes en la confección barranquillera y sus efectos en la competitividad ante los Tratados de Libre Comercio Authors: Universidad Autónoma del Caribe Abstract: Ante la globalización en el mundo actual y la firma de los Tratados de Libre Comercio, se requiere que nuestras industrias, sean más competitivas. Tal vez los empresarios o los profesionales que tienen a cargo la toma de decisiones en las industrias no utilizan o desconocen herramientas que aseguren o mejoren la productividad, y garanticen la ventaja competitiva. Orientados en la búsqueda del incremento de la productividad basándonos en el uso adecuado de las herramientas que ofrecen las técnicas del estudio del trabajo así como de los modelos de la investigación de operaciones pretendemos recomendar estrategias que permitan una adecuada toma de decisiones ya sea a corto, mediano o largo plazo

2016-01-01T00:00:00Z