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La participación de las mujeres profesionales de la universidad de oriente. Su acceso a cargos de dirección primaria /

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dc.contributor.author Benítez Jiménez, Iliana
dc.contributor.author Fernández Dieguez, Viviana Nicole
dc.contributor.author Fayad Plutín., Eusebio
dc.contributor.author Caraballo Cobas, Evelyn
dc.date.accessioned 2016-08-19T20:06:15Z
dc.date.available 2016-08-19T20:06:15Z
dc.date.issued 2016
dc.identifier.citation Benítez Jiménez. Iliana.; Fernández Dieguez, Viviana N.; Fayad Plutin Eusebio; Caraballo Cobas, Evelyn (2016). La participación de las mujeres profesionales de la universidad de oriente. Su acceso a cargos de dirección. Revista Encuentros, Universidad Autónoma del Caribe, Vol. 14-02, pp.73-87 DOI: http://dx.doi.org/10.15665/re.v14i2.792 es
dc.identifier.issn 2216-135X Versión Web.
dc.identifier.issn 1692-5858
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/11619/2099
dc.description.abstract El presente artículo tiene como objetivo evaluar la participación de las mujeres profesionales de la Universidad de Oriente y su acceso a cargos de dirección, precisando las inequidades de género que se manifiestan en este proceso. El primer resultado estuvo en la caracterización cuantitativa de la presencia de la mujer en las diferentes categorías docentes, científicas, áreas del conocimiento y otros estratos, así como en los diferentes niveles de cargos directivos. Por otra parte, se evaluaron las condiciones que influyen en el empoderamiento de las mujeres, especialmente de las directivas, atendiendo tanto a las condiciones de trabajo como a las estructuras patriarcales de género en que se desenvuelven. es
dc.description.sponsorship Universidad Autónoma del caribe. es
dc.language.iso es es
dc.publisher Universidad Autónoma del Caribe. es
dc.relation.ispartofseries Vol. 14 No. 02. Julio / Diciembre de 2016 • P. 73-87;
dc.subject Género es
dc.subject Empoderamiento es
dc.subject Universidad es
dc.subject Mujeres profesionales es
dc.title La participación de las mujeres profesionales de la universidad de oriente. Su acceso a cargos de dirección primaria / es
dc.title.alternative The participation of the professional women of the Orient University. Their access to management charges / es
dc.title.alternative Participação das mulheres profissionais da universidade de oriente. Seu acesso a posições de gerenciamento / es
dc.type Article es


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  • Encuentros [207]
    Revista de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas

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