Abstract:
La investigación tiene el objetivo de identificar indicadores para el análisis del Bienestar Subjetivo (BS) en directivos de una
Empresa de la Transporte de Oriente. Se basa en la metodología cualitativa empleando técnicas de entrevista en profundidad,
observación participante, escala de Bienestar Psicológico y el análisis de contenido. Los resultados permitieron definir como
indicadores: el desempeño efectivo del rol directivo en la organización; el efecto de la actividad directiva en otras esferas de la
vida; la integración armónica de los valores; la configuración subjetiva de la actividad directiva y el bienestar psicológico, los
cuales permitieron proponer una estrategia de intervención psicológica basada en la Indagación Apreciativa para potenciar BS
en los directivos que actualmente está en proceso de aplicación.
