Abstract:
Mucho se ha escrito sobre la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), las definiciones más frecuentes, hablan de tal concepto, entre otras definiciones, como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y sus relaciones con sus interlocutores”. Es decir; cada empresa debe contribuir positivamente en el desarrollo social en el contexto donde está operando. La autora Plano Isaza: la definen como: “la contribución activa y voluntaria al mejoramiento económico, social y ambiental por parte de las organizaciones, generalmente con la meta de mejorar su escenario competitivo y su valor agregado”.
Para nuestro caso colombiano, desde hace algunos años desde el punto de vista empresarial acercándonos a dicho precepto, entendiendo la responsabilidad social empresarial como un fenómeno de gran impacto. Un movimiento de sensibilización, que otorga a los empresarios el alto compromiso de favorecer a la comunidad donde se desarrollan y tienen el eje central los resultados de las compañías.
La Responsabilidad Social Empresarial estimula aspectos como el desarrollo humano integral, la mejora continua, el claro enfoque de procesos, la participación social, entre otros. Por analizar estos tópicos de carácter tan sensible e importante en una comunidad, es de suma importancia que la empresa defina sus objetivos e identifique cuales serían los riesgos y oportunidades que se podrían presentar en el desarrollo estratégico del programa a implementar. La organización debe realizar una investigación previa con el fin de conocer el estado actual de la RSE y saber y entender la fase en la cual se encuentran las prácticas dentro de la organización.
