Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/11619/2275
Título : | Discriminación salarial por género “efecto techo de cristal”. Caso: siete áreas metropolitanas de Colombia / |
Otros títulos : | Gender wage discrimination “glass ceiling effect”. Case: seven metropolitan areas of Colombia / Discriminação salarial por gênero “efeito teto de vidro”. Caso sete áreas metropolitanas da colômbia |
Autor : | Chávez, Nelson Manolo Ríos, Héctor |
Palabras clave : | Mercado de trabajo Discriminación laboral Techo de cristal Modelo probit. |
Fecha de publicación : | 2014 |
Editorial : | Universidad Autónoma del Caribe |
Citación : | Vol. 12 No. 2 / Julio - Diciembre 2014, págs. 29-45 |
URI : | http://ojs.uac.edu.co/index.php/dimension-empresarial/article/view/276 http://hdl.handle.net/11619/2275 |
ISSN : | 16928563 (Versión impresa) 2322-956X (Versión web) |
Aparece en las colecciones: | Revista Dimensión Empresarial |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
DISCRIMINACIÓN SALARIAL POR GÉNERO “EFECTO TECHO DE CRISTAL”.pdf | Resumen de articulo | 187.74 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.